Fortell venner om denne varen:
Innovatsionnye Podkhody K Upravleniyu Motivatsiey Personala: Teoriya I Praktika Russian edition
Ekaterina Dashkova
Bestillingsvarer
Innovatsionnye Podkhody K Upravleniyu Motivatsiey Personala: Teoriya I Praktika Russian edition
Ekaterina Dashkova
Motivatsiya personala ? vazhneyshiy faktor rezul'tativnosti raboty, i v etom kachestve ona sostavlyaet osnovu trudovogo potentsiala rabotnika, t.e. vsey sovokupnosti svoystv, vliyayushchikh na proizvodstvennuyu deyatel'nost'. V dannoy monografii rassmotreno i issledovano: razvitie kontseptsiy trudovoy motivatsii; sushchnost' motivatsii kak protsessa trudovoy deyatel'nosti i osnovnye ee faktory; znachenie ekonomicheskoy kategorii «voznagrazhdenie» kak osnovnogo komponenta protsessa motivatsii; printsipy sozdaniya sovremennykh sistem motivatsii personala, obespechivayushchie effektivnost' ikh vnedreniya; vliyanie sovremennykh sistem motivatsii personala na razvitie lichnosti, organizatsii i obshchestva; kharakter vzaimosvyazi sistem voznagrazhdeniya i otsenki deyatel'nosti personala; metodika postroeniya sistemy motivatsii personala na osnove kompleksnoy otsenki ego deyatel'nosti. Dlya studentov i prepodavateley ekonomicheskikh vuzov, menedzherov po upravleniyu chelovecheskimi resursami, rukovoditeley organizatsiy.
Media | Bøker Pocketbok (Bok med mykt omslag og limt rygg) |
Utgitt | 17. april 2012 |
ISBN13 | 9783848401826 |
Utgivere | LAP LAMBERT Academic Publishing |
Antall sider | 184 |
Mål | 150 × 11 × 225 mm · 276 g |
Språk | Russisk |
Mer med Ekaterina Dashkova
Se alt med Ekaterina Dashkova ( f.eks. Pocketbok og Innbunden bok )